三国冰河时代盟主怎么当？盟主是联盟的核心，要知道，一个联盟有一百人，作为盟主你需要管理99人，这规模不亚于一个小公司。因此，创建和管理一个联盟绝非易事。今天，小编将为大家分享一些当盟主的经验和心得以供参考！
三国冰河时代怎么当好盟主
1、保持乐观心态
（1）心态是执政之基。有时，你可能会感到力不从心，比如组织团战或攻打主城时，响应者寥寥。这时，很容易产生退意。但请记住，游戏只是娱乐，现实生活才是重中之重。每个人都有自己的生活节奏，不可能时刻在线。因此，保持平和的心态至关重要。
（2）作为盟友，也应理解盟主的辛劳，不要一味抱怨。如果你做过盟主，就会明白其中的繁琐与不易。有空的时候，不妨多分担一些事务。
2、提升组织能力
（1）建立联盟微信群是组织活动的关键。通过微信群，你可以及时通知盟友参加活动，确保活动的顺利进行。
（2）当敌对势力来袭时，作为盟主，你需要迅速组织人员，调动盟友的积极性。例如，当xx团来抢夺我们的主城时，你可以这样动员：“兄弟们，xx团来抢我们主城了，这个城破了后我们就无路可走了，这个赛季基本上就报销没得玩了，兄弟们晚上八点有空一定要来呀，不然输就真的没得玩了。”
3、选拔贤能之才
为了联盟的发展，你需要选拔几个靠得住的盟友来辅佐你。目前，联盟需要以下职位的盟友：
（1）招募官：负责招募新成员，壮大联盟力量。
（2）官渡指挥官：需要两名，分别指挥一团和二团进行战斗。
（3）同盟建筑与科技更换官：需要两名在线时间长的盟友，负责定期更换同盟科技。
（4）主城战指挥官：负责规划攻打城池的路线，以及打城、守城的指挥工作。
（5）主城奖励分发官：根据功勋或活跃度分配奖励，确保公平合理。
（不打主城的不建议给他们分发奖励，不要惯着，会严重影响积极性）
（6）活动通知官：负责在活动前半小时至一小时通知盟友参与活动，提高参与度。
（7）外交官:负责和友盟的沟通，和想加入联盟的小团，共议合并事宜或者更换高战事宜。
（8）官职官:如果是占领了洛阳的一盟的话，需要个排官职的，由于联盟有100人，官位一天只能20人，肯定会有冲突，这时候就要根据火炉的升级优先级来排版了。
升30火炉＞升26火炉＞其他等级火炉。
千万不要全部事情都揽在自己身上，很容易滋生出“生活里是牛马，游戏里也是牛马”的想法，还是需要盟友分担一点压力的。（呜呜呜小编就是全揽，累的够呛。）
4、果断处理不忠不义
对于那些没有贡献、又不愿参与活动的盟友，经过多次沟通无果后，应果断踢出联盟。我们宁要听指挥的十人，也不要不听指挥的乌合之众二十人。同时，对于破坏友盟关系的盟友，也应坚决处理。
5、虚心协商，共同进步
在商量联盟路线时，应与几位高战共同协商，多沟通才能发现自己的不足。一意孤行只会让联盟内部产生裂痕。
6、公正调解矛盾
联盟中难免会有矛盾产生。当遇到两个脾气暴躁的盟友吵架时，作为盟主，你应及时介入调解，确保公平公正。有一种情况，大家可能就会觉得很难搞。
如一个高战和一个低战吵架，是高战无理取闹的话，该批评就要批评，不然盟主的权威会大量的下降。不能一味的怕高战跑了，而放任他们胡作非为。毕竟谁都是第一次做人，凭什么要无缘无故被人骂。
当然不想高战生气退出，也可以群里指责高战，私聊跟他讲道理。
7、积极寻求友盟支持
孤军奋战是不可行的，s2赛季大区有没有统一，是完全两码事，说不定安全区都出不去就被同大区的关了，第二赛季直接种地。
8、耐心教导盟友
很多盟友都是新手，需要耐心教导。你可以为他们提供攻略或亲自讲解游戏玩法，提高他们的实力。这样不仅能增强盟友的归属感，还能提升整个联盟的实力。也可以让他们关注我们公众号，随时查看攻略心得。
9、享受成就感
看着自己组建的联盟从弱变强，你会感到深深的成就感。这段经历将成为你美好的回忆。
10、总结
以上为小编当盟主这段时间的心得，也是感慨了一下自己的想法与心得，有时候真的很无奈也想哭，但是自己建出来的联盟怎么样也要给他搞完美，也要对得起那么多陪我从0走到现在的好盟友，别人怎么挖都挖不走的兄弟。
虽然可能有个别人很讨厌，但是不能把情绪带给另外的人。玩游戏就是为了开心，不开心还玩什么游戏。
